課題解決へ着手

　令和８年７月30日（木）、「第３回働き方改革タスクフォース」を開催しました。

　６月に実施した第２回働き方改革タスクフォースにおいて、事例共有を受けて自部署や自組織で実践したいと思ったことについて意見交換を実施しましたが、今回はその際に出た意見を次のように分類し、議論しました。

　○事務事業・業務のスクラップ＆ビルドをどう本気で進めるか
　○カエル会議など対話の場をどう根付かせるか
　○デジタル・AI活用を「文化」としてどう浸透させるか
　○タスクフォース・改革の機運や成果をどう維持・展開するか

会議の様子

▽グループに分かれて今後の進め方を議論

 

 

 

第４回は令和８年９月８日（火）に開催予定です。

関連リンク

　令和８年度第１回働き方改革タスクフォース（R8.5.19開催）

　令和８年度第２回働き方改革タスクフォース（R8.6.10開催）