県内事業者の生産性向上につながる働き方改革を強力に後押しするため、従業員数300人以下の県内事業者が行う「男性育休を推進するための環境整備」に係る取組を支援することを目的とした奨励金です。

【目次】
・制度概要
・公募要領
・交付申請
・よくある質問
・参考（交付要綱）
・問い合わせ先

オンライン説明会

　日　　時：令和８年４月10日（金）13:30～15:00
　配信方法：Zoom（ウェビナー形式）
　参加方法：事前登録制（高知県電子申請サービス：令和８年４月８日（水）12:00まで）
　　　　　　URL：https://apply.e-tumo.jp/pref-kochi-u/offer/offerList_detail?tempSeq=19352
　　　　　　※後日アーカイブを掲載予定

こうち男性育休推進企業奨励金制度概要

【男性育休チャレンジコースと男性育休取得促進コースの併用はできません。】

　○対象事業者
　　常時雇用する従業員が300人以下の法人又は個人事業主
　　（高知県内に本社又は事業所を有し、県内勤務の常時雇用する従業員を２人以上雇用していること）

　○実践交流会
　　男性育休を推進し、生産性向上につながる職場づくりに取り組む企業等が集まり、成功事例だけでなく、悩みや試行錯誤も共有する実践型の異業種交流の場です。
　　県が令和８年度から新たに実施するもので、参加費用は無料です。
　　県内10会場での開催を予定しています。

　○生産性向上につながる取組の実践例
　　①業務標準化：業務マニュアルの整備等により、属人化解消及び円滑な業務引継を図る取組
　　②チームでの業務引継体制整備：業務分担・共有体制の構築等により、業務継続を図る取組
　　③業務プロセスの見直し：業務の簡素化、効率化又は見直しにより、生産性向上及び負担軽減を図る取組
　　④代替要員の確保：育児休業取得者の業務を補完する人員配置により、業務の円滑化を図る取組
　　⑤応援手当支給等（職場環境整備を含む）：業務を代替した従業員に対する手当支給等により、職場環境の整備を図る取組

　○提出書類
　  以下からダウンロードし、書類を作成してください。
 　 こうち男性育休推進企業奨励給付金申請様式[XLSX：79.1KB]

	必要書類
①交付申請書	第１号様式
②生産性向上につながる取組	別紙１－１
③実践交流会及び育児休業取得者の状況	別紙１－２
④誓約書	第２号様式
⑤事業実態が確認できる書類	＜法人の場合＞ ・登記事項証明書（履歴事項全部証明書） ＜個人事業主の場合＞ ・所得税青色申告決算書又は白色申告収支内訳書 　（令和６年、７年の２期分）
⑥その他添付書類	・就業規則又は労働協約の写し ・従業員数が確認できる書類 ・「県税」の納税証明書 　（徴収猶予を受けている場合も提出） ・振込先口座の確認資料 ・その他、事務局が必要に応じて求める書類

公募要領

　　こうち男性育休推進企業奨励給付金公募要領[PDF：328KB]

交付申請

　公募要領等をご確認のうえ、必要な提出書類を添えて、申請受付期間内に提出してください。

　○申請受付期間
　　令和８年４月20日（月）～令和９年２月19日（金）17:00【必着】
　　※上記にかかわらず、予算の全額が執行された場合は受付終了とします。

　○申請方法
　　インターネットによる申請
　　※詳細は、４月中旬以降に案内する奨励金専用ホームページをご確認ください。
　　※郵送又は持参による受付は行っておりません。

よくある質問

　　こうち男性育休推進企業奨励給付金Ｑ＆Ａ[PDF：283KB]

参考（交付要綱）

　　こうち男性育休推進企業奨励給付金交付要綱[PDF：176KB]

問い合わせ先

　※４月20日以降の問い合わせは、奨励金事務局へお願いします。
　高知県総合企画部元気な未来創造課　出会い・共育て推進室
　TEL ：088-823-9717
　Mail ：080901@ken.pref.kochi.lg.jp

 

　

　チラシのダウンロードはこちら👉　こうち男性育休推進企業奨励金チラシ[PDF：4.34MB]